项目介绍
新希望集团“10万新型职业农民培训计划”实施方案
一、背景意义:

    培训一批乡村农业技术员、职业农民和农村双创人才,表彰一批为基层农业发展做出贡献的优秀农技员和新农民,发现和培育一批新型农场主、现代农业创业家,让更多兴农人才投入乡村振兴战略。

    本着“资源充分整合、农业部深度合作;社会效益为先、兼顾自身产业;企业互惠共赢、推动行业发展”的基本原则,新希望集团诚挚邀请一批优秀企业家,联合一批具有行业代表性的涉农企业、农业高校和科研单位,充分发挥企业在种养殖、食品加工、农村金融、农产品电商、物流等方面的行业优势,实现产业带动和资本扶持,推动成立新农民大学和乡村振兴研究院,为实施乡村振兴战略、开展精准扶贫和建设美丽新农村做出积极贡献。

二、总体目标:

    利用5年时间,培训10万名新型职业农民、表彰1万名新农民和优秀农技员、发展1百名农村创业合伙人。

三、时间安排:

    筹备阶段:2018年2月,征集拟加入新农计划的企业意向,起草联合倡议书、细分行业的培训方案和表彰评选细则;

    启动阶段:2018年3月初,在北京举行新闻发布会,宣布联合企业家与代表性企业启动“10万新农民培训计划”;

    实施阶段:2018年3-5月,全国范围内建立基地开始实施培训课程;5-6月,在北京举行“全国农村一二三产业融合发展联盟”成立仪式;6-11月,进入表彰阶段,向社会公开征集案例、宣传推广,及评选委员会评选、公布结果;11-12月,在北京举行“10万新农民培训计划”2018年度表彰暨阶段性总结大会。

四、实施形式:

    坚持“多方参与、需求导向、模式创新”的培育原则,由企业承担费用,以技能培训、现场指导、跟踪服务为重点,培育一批具有文化素质、掌握现代农牧业生产技能、具备一定经营管理能力的新型农民。

    培训对象包括种养殖行业的能手大户、有意从事养殖行业的人员、双新双创新四军(高校毕业生、农民工、退役士兵、科技人员)、农村电商、农村金融、产业链服务,信息化技术等新业态从业者、乡镇组织推荐的农民学员等。

    培训以长期班和短期班两种形式进行。长期班采用基地培训的集中授课模式,一般培训时间为10天,培训成套生产流程及管理;短期班分期授课,一期培训时间为1-3天,连续培训5-6期,培训常见问题处理和经验分享。

五、表彰方式:

    表彰对象:主要来源于10万人培训项目,以及由农业部指导,面向全国由媒体组织公众推荐、通过网络公开征集的农业技术员、新型职业农民、新型农村基层干部等。

浙江11选5走势图 www.2ey5.com.cn     名额设置:计划在5年内分批次表彰1万人,即每年表彰2000人。其中每年设特等奖10名、优秀奖100名、贡献奖2000名。

六、企业参与:

    参与企业可根据项目规划、课程分类、费用预算进行合作,具体参与培训和评选细节、执行机构待进一步制定及选定。

新希望集团“10万新农民培训计划”筹备组

2018年1月29日

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